Внаслідок дефіциту на ринку праці українські жінки стають все більш економічно активними та навіть опановують традиційно «чоловічі» професії.
Хоча наслідком може стати стимулюючий ефект для нашої економіки, у цього є й інша сторона. Працевлаштування жінок негативно пов’язане з рівнем народжуваності. Поява першої дитини зазвичай скорочує кількість робочих годин, а другої та третьої взагалі ставить під питання кар’єру жінки.
Народжуваність в Україні й так била всі антирекорди останні 30 років, а сучасний тиск ринку праці на українок може тільки поглибити демографічну кризу.
Отож, запрошуємо долучитися до дискусії «Діти vs кар’єра: як досягти балансу?»
Разом з експертками та експертами спробуємо дізнатися: чи може Україна подолати гендерний розрив у праці і демографічну кризу одночасно, та що може зробити держава вже зараз аби полегшити подвійний тягар українок зараз і у повоєнні часи.
Захід відбудеться в Києві 6 серпня з 11:00 по 12:00 наживо та з трансляцією онлайн.
Деталі про місце проведення будуть повідомлені після реєстрації. Приміщення, де відбуватиметься подія, обладнано укриттям.
Реєструйтесь прямо зараз: forms.gle/kGGGSV4LQypfLrxN6
Захід відбувається завдяки підтримці Європейського Союзу, наданій в рамках проєкту «Мережа гендерних аналітичних центрів: посилення спроможності задля розробки передових політик, оцінки впливу, стратегічної адвокації та сфокусованих комунікацій щодо політик», що реалізовує Український Жіночий Фонд.
#РівністьЦеМожливість #ПрямуємоРазом
Застереження
Автори не є співробітниками, не консультують, не володіють акціями та не отримують фінансування від жодної компанії чи організації, яка б мала користь від цієї статті, а також жодним чином з ними не пов’язаний
