У многих из нас сложилось впечатление, что очень много трудоспособных украинцев планируют покинуть страну. Нестабильная политическая и экономическая ситуации и относительно низкие средние заработные платы подталкивают украинцев к поискам лучшей жизни. При этом оживление заинтересованности других стран в украинских работниках позволяет всё большему количеству украинцев реализовать свои планы и поехать работать за границу.
Так, министр соцполитики заявлял, что от 3,2 (постоянно) до 7-9 млн (не постоянно) наших сограждан уже работают за рубежом. Эксперты оценивают количество работников в около 2,5 млн. Недостаток кадров уже стал серьёзной проблемой для бизнеса. Вероятно, в ближайшие годы эта проблема будет усугубляться.
Источник: Google Trends
Попробуем разобраться в ключевых вопросах, которые могут быть интересными как для искателей работы за рубежом, так и для представителей украинского бизнеса. Первые узнают, в какие страны выгоднее ехать, последние лучше поймут, дефицит работников каких специальностей их ожидает. Итак, вопросы, которые мы рассматриваем в этой статье:
- в каких странах предлагается самое большое количество вакансий?
- каких специалистов ищут за границей?
- в каких странах украинцы могут рассчитывать на самые высокие заработные платы по сравнению с украинскими?
- действительно ли выгодно ездить работать за границу, учитывая стоимость жизни в других странах?
Методология
Для проведения анализа использовались данные портала OLX (платформа онлайн-объявлений в Украине).
Характеристики выборки:
| общее количество вакансий в категории «работа за рубежом» за 2018 | 46 736 |
| вакансий в категории «работа за рубежом» за 2018, в которых указана заработная плата | 28 627 |
| вакансий в категории «работа за рубежом» за сентябрь 2018, в которых указана заработная плата | 1 909 (01.09.18-30.09.18) |
| вакансий в категории «работа в Украине» за сентябрь 2018, в которых указана заработная плата | 13 733 |
Ограничение расчетов
Использовался только один источник информации, негативно влияющий на репрезентативность результатов. Во время работы с данными в большинстве случаев не учитывались вакансии без указанных заработных плат, вакансии не на полную занятость, а также вакансии, где ошибочно были указаны нерелевантные заработные платы (семизначные заработные платы или перепутана валюта заработной платы). Для пересчета заработных плат, указанных в валюте, использовался среднемесячный курс НБУ. Вакансии в Украине с заработной платой ниже 4100 грн в расчёт не брались, для иностранных во внимание не принимались вакансии с заработной платой менее 8000 грн (для того, чтобы не рассматривать вакансии, где была ошибочно указана не та валюта).
Не во всех объявлениях четко указывается, в какую именно страну ищут сотрудника. Некоторые объявления, размещаемые агентствами по подбору персонала, могут содержать несколько направлений назначения. В этом случае такая вакансия бралась для расчёта для каждой страны, упоминаемой в объявлении. Для стран, где количество вакансий меньше 100, результаты могут быть неточными и может наблюдаться более существенное отклонение в течение следующих периодов, и поэтому будет целесообразным отслеживать эти показатели в динамике в течение определенного времени. Также при расчётах не принимались во внимание такие важные факторы, как количество рабочих часов (указаны только для некоторых вакансий) и предоставление бесплатного проживания и питания (указаны только для некоторых вакансий), до вычета налогов и сборов или после них указывалась заработная плата. Результаты показывают общую картину, но каждый отдельный случай является индивидуальным.
Работа за рубежом в 2018 году: спрос и предложение
На протяжении 2018 года для украинцев были доступны вакансии в семидесяти странах мира, начиная с привычных для нас Польши и Чехии и заканчивая Уругваем и Эквадором. Общее количество вакансий за 2018 год составила почти 47 тыс., из них для 29 тыс. (61%) вакансий были указаны заработные платы. Почти 90% всех вакансий с указанными зарплатами (26 тыс.) приходится на десять стран, приведенных на рис. 1.
Рис. 1
Почти 60% всех вакансий, предлагаемых в разделе «работа за рубежом», — это вакансии в Польше. На втором месте по количеству вакансий Чехия (12%), на третьем Германия (5%).
В сентябре 2018 года лидерами по количеству вакансий были те же страны: Польша, Чехия, Германия (рис. 2).
Рис. 2
Рассматривая количество вакансий и резюме по месяцам, можно увидеть, что иностранных вакансий в среднем в девять раз больше, чем резюме, в которых люди указывают, что хотели бы работать за границей (рис. 3). То есть можно предположить, что человек, который стремится трудоустроиться за рубежом, довольно быстро может найти работу, разместив свое резюме (спрос значительно превышает предложение). Также можно предположить, что люди, которые ищут работу за рубежом, предпочитают не разместить свое резюме и ждать, пока им позвонят, а пересмотреть имеющиеся вакансии и выбрать из них.
Рис. 3
Судя по рис. 3, не наблюдается четкой тенденции к увеличению количества вакансий в течение года, но заметны колебания по месяцам. В весенние и летние месяцы больше вакансий, чем зимой, то есть сейчас благоприятный период для поиска работы за рубежом. Можно предположить, что это связано с характером работы в строительстве и сельском хозяйстве, то есть отраслях с выраженной сезонностью. Наиболее существенно увеличение количества вакансий (43%) произошло в марте 2018 года, а наибольшее снижение количества вакансий — в декабре 2018.
Каких специалистов в основном ищут за рубежом?
Существует мнение, что украинцам в основном предлагают рабочие специальности. Данные 2018 года подтверждают эту мысль, поэтому образованным и высококвалифицированным украинцам будет не так просто найти работу по специальности за рубежом. «Разнорабочие» — наиболее распространенный запрос среди тех, кто ищет работников. Также высокий спрос на упаковщиков, строителей, водителей и электриков (рис. 4). Украинцы с большей вероятностью могут трудоустроиться на рабочие специальности, которые не требуют высшего образования или знания языков.
Рис. 4
Сравнение заработных плат
Рассматривая медианные заработные платы по странам с наибольшим количеством вакансий в течение 2018 года, видим, что самые низкие заработные платы предлагали в Болгарии, Венгрии и Польше, а самые высокие в Германии, Израиле и Швеции (рис. 5).
Корреляция между средней заработной платой в стране пребывания (после уплаты налогов) и уровнем заработной платы, которую предлагают украинском, составляет 0.94, что показывает тесную связь этих двух показателей.
Рис. 5
Самые высокие медианные заработные платы среди стран, не попавших в топ-10 по количеству вакансий, но с количеством вакансий больше 20 (2018 год), следующие: Канада (95633 грн), Норвегия (84 775 грн), Великобритания (65 853) Швейцария (60 171 грн), Ирландия (60000 грн), Южная Корея (54 848 грн) и США (54 342 грн).
Более детальное сравнение заработных плат мы сделали для сентября 2018.
В сентябре самые высокие заработные платы наблюдались в Канаде, Израиле и Германии, а самые низкие в Словакии, Польше и Венгрии. Средние заработные платы для украинцев в Германии почти вдвое выше, чем в Польше (рис. 6).
Рис. 6
Польша предлагает наибольшее количество вакансий, но здесь средняя заработная плата одна из самых низких и составляет 24024 грн. В Польше 50% заработных плат ниже 22000 грн, этот показатель хуже только для Венгрии (18000 грн). Лучшими по показателям средней и медианной зарплат является Канада, Израиль и Германия.
Следует отметить, что использовался только один источник информации, вакансии на других порталах могут отличаться как по уровню заработных плат так и по структуре спроса на рабочую силу.
Перейдем к сравнению иностранных заработных плат с украинским.
Зарплаты в Украине и за рубежом
Что же предлагают на местном рынке труда? Посмотрим на сравнение заработных плат в Украине и за рубежом. За сентябрь средняя зарплата за границей, указанная в вакансиях, составила 30056 грн, а в Украине 9660 грн, то есть за рубежом средняя зарплата почти в три раза выше. Для медианных зарплат эта разница сохраняется: 25450 грн за рубежом и 8000 в Украине. При этом следует учитывать, что для Украины принимались во внимание все вакансии, независимо от уровня квалификации и вида работы, но для других стран преобладали вакансии рабочих специальностей.
Даже принимая во внимание то, что средняя заработная плата в Украине постоянно растет, она всё еще очень далека от того, что предлагают для работников в других странах. Также следует отметить, что разница в заработных платах меньше для максимальных заработных плат и выше для минимальных, а это значит, что украинцы, которые зарабатывают значительно больше среднего в Украине, не смогут существенно повысить свои доходы, работая в других странах.
Анализ затрат и выгод
Принимая решение поехать работать за границу, прагматичный человек обычно сравнивает не только зарплату, но и стоимость жизни в другой стране. Рассмотрим пример с украинцем, который зарабатывает 11 500 грн в Украине, тратит на аренду жилья и коммунальные услуги 3000 грн, а на другие товары и услуги 6000 грн. При этом он экономит за месяц 2500 грн (расчеты базируются на данных Государственной службы статистики Украины о среднем уровне заработных плат и структуре расходов населения). А теперь рассмотрим, сколько сможет экономить наш украинец в других странах, учитывая увеличение расходов на проживание.
| Средняя ЗП выше на, % | Стоимость жизни (без стоимости аренды жилья) выше на, % | Аренда жилья выше на, % | Сбережения среднего украинца | |
| Украина | — | — | — | 2500 |
| Польша | 149% | 40% | 57% | 15501 |
| Чехия | 208% | 61% | 92% | 19946 |
| Германия | 378% | 142% | 182% | 31994 |
| Словакия | 181% | 61% | 69% | 17577 |
| Израиль | 422% | 166% | 209% | 34788 |
| Венгрия | 114% | 50% | 43% | 11314 |
| Литва | 195% | 64% | 35% | 20006 |
| Эстония | 319% | 83% | 61% | 32379 |
| Португалия | 210% | 80% | 121% | 18180 |
| Канада | 1180% | 133% | 197% | 124320 |
Источник: numbeo.com/cost-of-living (стоимость жизни)
Поэтому для прагматичного украинца, который сейчас рассуждает о работе за границей, очень интересными для трудовой эмиграции могут быть Германия и Израиль. Для Канады и Эстонии количество вакансий незначительно, поэтому результаты могут быть не показательными.
Подытоживая, можно сказать, что:
- Польша, Чехия и Германия — это топ-3 страны по количеству размещенных вакансий для украинцев.
- Украинцы с высокой вероятностью смогут устроиться разнорабочими, упаковщиками, строителями и водителями.
- В Украине средняя предлагаемая заработная плата для рассматриваемых вакансий меньше примерно в три раза.
- Самые высокие средние и медианные заработные платы среди рассматриваемых стран предлагают в Канаде, Израиле и Германии, а самые низкие в Венгрии, Польше и Словакии. При этом средние зарплаты в странах из первого перечня более чем в два раза выше, чем в странах из второго перечня.
- Принимая во внимание показатели стоимости жизни, в среднем самыми выгодными направлениями для трудовой миграции будут Канада, Израиль, Германия и Эстония. Наименее привлекательными выглядят Венгрия, Литва, Чехия и Польша.
Предостережение
Автор не является сотрудником, не консультирует, не владеет акциями и не получает финансирования ни от одной компании или организации, которая имела бы пользу от этой статьи, а также никак с ними не связан.
