Чи забере ШІ вашу роботу?

Чи забере ШІ вашу роботу?

19 Березня 2025
FacebookTwitterTelegram
131

За даними МВФ, впровадження ШІ торкнеться 40% працівників у світі, тобто замінить їх повністю або частково на робочому місці. Але хто саме в зоні ризику і який буде ефект для економіки?

Штучний інтелект (ШІ) стрімко інтегрується в різні сфери життя, і Україна активно долучається до цього процесу. Наприкінці 2024 року уряд схвалив Стратегію цифрового розвитку інновацій України (WINWIN) до 2030 року, яка прописує стимулювання інновацій, серед яких особливе місце посідає ШІ, у 14 галузях. Очікується, що завдяки виконанню WINWIN ШI може стати ключовим драйвером економіки України за рахунок спрощення рутинних процесів, підвищення ефективності виробництва та створення нових робочих місць.

Рисунок 1. Цілі України у сфері ШІ згідно зі Стратегією цифрового розвитку інновацій України до 2030 року

Colorful Simple Modern Corporate Professional Project Work Scheme Concept Mind Map Graph автор: Mariia Balytska

Джерело: Стратегія цифрового розвитку інновацій України (WINWIN) до 2030 року

Уже 4 лютого 2025 року запрацював WINWIN AI Center of Excellence – центр для розробки та інтеграції ШІ у державний сектор та інші ключові сфери. Це включає інтеграцію ШІ в Дію, освітній застосунок Мрія та створення аналітичних інструментів для держави. Одна зі стратегічних цілей України – до 2030 року увійти до трійки лідерів у сфері розробки та застосування ШІ. Задля цього уряд передбачає податкові стимули та фінансову підтримку для ШІ-стартапів, що дозволить прискорити їхній вихід на глобальні ринки.

Очікується, що стрімке впровадження ШІ буде сприяти відновленню економіки, адже за даними Goldman Sachs, розвиток ШІ може додати 7% або $7 трлн до глобального ВВП за 10 років. А McKinsey Global Institute обіцяє ще більше – від $17 до $25 трлн за наступне десятиліття! Але чи справді все так райдужно? І які можуть бути наслідки впливу ШІ на ринок праці?

Огляд статті:

Acemoglu, D. (2024). The Simple Macroeconomics of AI (No. w32487; p. w32487). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w32487

 ШI – економічна революція чи все ж переоцінений тренд?

Лауреат Нобелівської премії з економіки 2024 року Дарон Аджемоґлу у своєму дослідженні закликає не надто захоплюватися перспективами ШІ для світової економіки. Він пояснює, що нові технології не змінюють економіку миттєво, а впроваджуються поступово в окремих сферах.

Методи дослідження

Щоб оцінити вплив ШІ на економіку, Дарон Аджемоґлу використовує Хультенову теорему, яка пояснює, як зміни в продуктивності окремих секторів впливають на загальну продуктивність економіки. Якщо ШI підвищує продуктивність лише в обмеженій частині економіки, то його вплив на ВВП буде відповідним. Простими словами, якщо ШI покращує виконання деяких задач, але ці задачі становлять лише малу частку економіки, загальний ефект буде незначним.

Спираючись на існуючі експериментальні дослідження, які оцінюють зростання продуктивності та економію часу від використання ШІ в різних умовах, у дослідженні проаналізовано, як ШІ впливає на продуктивність праці та зниження витрат, а також чи змінює він рівень зарплат і нерівність у суспільстві.

ШI дійсно бере на себе рутинні завдання, такі як обробка тексту, аналіз даних або підтримка клієнтів у чатах. Але він не може автоматизувати всі процеси. Наприклад, лише 20% робочих завдань у США будуть під впливом ШІ, а в деяких випадках витрати на його впровадження можуть бути більшими за вигоди. Очікуваний приріст загальної продуктивності через ШI в наступні 10 років, згідно з оцінкою Аджемоґлу, становитиме лише близько 0,66%.

Очікуваний вплив ШІ на ВВП буде дещо більшим, якщо врахувати інвестиції в його розробку. За підрахунками автора, зростання ВВП США за 10 років під впливом ШІ може становити від 0,93% до 1,16% при помірних інвестиціях або 1,4% – 1,56%, якщо інвестиції у штучний інтелект будуть дуже значними.

Як ШI вплине на доходи людей?

Не всі працівники виграють від впровадження ШІ. Хоча ШІ допомагає менш досвідченим працівникам працювати ефективніше, це не гарантує, що їхні зарплати зростуть.  Наприклад, якщо у вас неповна середня освіта, Аджемоґлу прогнозує лише +1,3% до зарплати за 10 років.  Водночас розрив між заробітками людей із середньою освітою і тих, хто навчався на аспірантурі/докторантурі, зростатиме. 

Для більшості освітніх груп ШІ зможе замінити людину в 4-6% завдань (рис.2). Найбільшого впливу ШІ зазнають особи з середніми доходами. Високооплачувані фахівці (сині та жовті кола на діаграмі) також не є повністю захищеними, оскільки їхня робота, хоч і вимагає ухвалення рішень, що залежать від конкретних обставин, все одно частково піддається автоматизації. Натомість низькооплачувана робота, що потребує фізичної праці, важко піддається повній автоматизації, тому навряд чи ШІ замінить цих людей на робочих місцях (зелені кола). 

Рисунок 2. Розподіл впливу ШІ на групи населення за рівнем освіти та заробітної плати

* Цей рисунок ілюструє показник впливу ШІ на виконання простих і складних завдань для 500 демографічних груп. Вертикальна вісь відображає вплив ШІ – частку заміщення робочих завдань через автоматизацію. На горизонтальній вісі відображена середня погодинна заробітна плата кожної групи в період з 2018 по 2022 рік за даними Американського опитування громадян. Розмір бульбашки відповідає середньому рівню зайнятості групи за цей період, а кольори позначають рівень освіти в групах.

Джерело: Acemoglu, D. The Simple Macroeconomics of AI 

ШІ дозволяє компаніям знижувати витрати на персонал, що збільшує прибутки власників бізнесу, а не працівників, а це веде до зростання нерівності в суспільстві. 

Є думки, що ШI компенсує скорочення робочих місць створенням нових можливостей, але насправді все не так просто. ШI створює нові робочі місця далеко не для всіх. До того ж, деякі з таких завдань мають низьку суспільну корисність (дипфейки, маніпулятивна інтернет-реклама та кібератаки, керовані ШІ). За розрахунками Аджемоґлу, дохід від цих нових завдань збільшить ВВП США на 2%, але автор не впевнений, чи матиме це позитивний ефект для суспільства?

ШI безперечно змінює світ, але його економічний вплив згідно із дослідженням буде більш поступовим, ніж багато хто прогнозує. Він може покращити певні процеси, створити нові можливості та навіть допомогти працівникам. Але створити економічне диво? Схоже, наразі це лише міф. 

Автори

Застереження

Автор не є співробітником, не консультує, не володіє акціями та не отримує фінансування від жодної компанії чи організації, яка б мала користь від цієї статті, а також жодним чином з ними не пов’язаний