Ковид, карантин и рынок труда в городах Украины | VoxUkraine

Ковид, карантин и рынок труда в городах Украины

Photo: depositphotos / VadimVasenin
17 августа 2020
FacebookTwitterTelegram
2438

Эпидемия коронавируса повлияла на состояние занятости миллионов людей во всем мире. В 2020 году МВФ предвидит существенный рост уровня безработицы в Украине до 12,6% по сравнению с 8,5% в 2019 году. Мы исследуем характерные особенности жителей украинских городов, которые с большей вероятностью смогут сохранить рабочее место во время карантина, будут работать из дома неполный или полный рабочий день, а также будут иметь сбережения более чем на один месяц.

Карантин та рынок труда в Украине

Общенациональный карантин был введен в Украине 12 марта, когда было известно лишь о нескольких подтвержденных случаях заболевания без каких-либо летальных исходов. Собственно таким ранним введением анти-коронавирусных мер можно объяснить относительно низкий уровень заболеваемости и летальных случаев в Украине. В июле 2020 году Украина заняла 87 место по общему числу заболеваний на миллион человек и 78-е по смертности на миллион человек среди 213 стран мира. Несмотря на положительные результаты карантина для здоровья населения, он поставил под угрозу перспективы трудоустройства и финансовой безопасности многих украинских домохозяйств. 

В нашем недавнем исследовании мы идентифицировали тех жителей украинских городов, которые с большей вероятностью сохранят свое рабочее место даже во время карантина, перейдя на работу из дома в рамках профилактики, а также будут иметь финансовые сбережения более чем на один месяц. Gradus с помощью приложения опросил 1176 респондентов из городов Украины с населением более 50 тыс. человек. Опрос проводился 8 апреля, спустя лишь четыре недели после введения первоначального карантина, поэтому наши результаты показывают краткосрочные последствия карантина для рынка труда.

Ожидания рынка труда

Среди респондентов, которые были трудоустроены до карантина, 24,8% уже не работали на момент опроса, поскольку не имели работы или взяли оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Кроме того, 40,4% респондентов работали из дома неполный или полный рабочий день. В дополнение к этому, впечатляющие 54,7% респондентов сообщили 8 апреля, что имели достаточно сбережений только на месяц или менее в случае продления карантина*. В наших статистических моделях мы исследовали, какие факторы влияют на вероятность того, что человек не будет работать («не работает»), будет работать удаленно («работа из дома») и будет иметь сбережения на месяц или меньше («сбережения на срок <1 месяца»). Мы считаем, что эти переменные дают хорошее описание нынешнего состояния занятости украинцев-жителей городов, их адаптации к «пост-ковидной» рабочей среде, а также готовности к экономическим трудностям, которые, вероятно, последуют за эпидемией. 

* Disclaimer: Эти большие цифры не стоит рассматривать как средние показатели для населения, поскольку Gradus использует весы, а мы сообщаем невзвешенные средние показатели.

Корреляционный анализ показывает, что люди, которым удается работать из дома с большей вероятностью смогут сохранить свое рабочее место (корреляция -0,473 с «не работает»), а также, скорее всего, будут иметь финансовые ресурсы на более чем один месяц (корреляция -0,131 с «сбережения на срок <1 месяца»). С большей вероятностью финансово незащищенными будут нетрудоустроенные респонденты или те, кто берет оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск (корреляция 0,215 с «сбережения на срок <1 месяца»). Все приведенные коэффициенты имеют уровень значимости 1%.

Таблица 1. Корреляция ключевых переменных

Примечание: расчеты авторов на основе опроса Gradus

 

В нашем исследовании было обнаружено несколько интересных факторов, которые влияют на трудоустройство и финансовое положение респондентов. Например, респонденты в возрасте 25-34 лет на 9,6% пунктов с большей вероятностью не будут работать во время карантина, в то время как респонденты, состоящие в браке, имеют на 9,9% пунктов большую вероятность быть трудоустроенными. Наблюдается устойчивое негативное влияние размера домохозяйств на вероятность трудоустройства — респонденты из крупных домохозяйств на 11,9-17,7% пунктов с большей вероятностью не будут работать, по сравнению с теми, кто живет один. Что касается удаленной работы, то у женщин на 12,7% пунктов больше вероятность работать из дома, чем у мужчин.

Респонденты из крупных домохозяйств на 10,6%-14,1% пунктов с меньшей вероятностью будут работать удаленно, возможно, из-за ограниченного пространства дома. Респонденты из Киева на 20,4% вероятнее будут работать из дома. Среднее специальное и высшее образование повышают шансы на работу из дома соответственно на 13,8% и 11,8%. Высшее образование также ассоциируется с лучшей финансовой безопасностью — вероятность иметь сбережения только на месяц у таких респондентов на 10,4% пунктов меньше. Показательно, что у респондентов, владеющих информацией о фактическом количестве случаев заболевания ковид в мире, вероятность иметь ограниченные сбережения только на один месяц на 7,1% пунктов меньше. Возможно, потому, что они следили за новостями и приняли определенные меры предосторожности.

Пожалуй, наиболее интригующая часть нашего исследования связана с эффектом работы в отдельных отраслях и профессиях, приведенных в таблице 2. В некоторых отраслях экономики респонденты, вероятно, будут оставаться трудоустроенными даже во время карантина: в сфере государственного управления на 18,3% пункта (уровень значимости 5%), в сфере исследований на 23,8% пункта (уровень значимости 1%), и в области программирования и информационных технологий на 21,6% пункта (уровень значимости 1%). Так же для некоторых профессий перспективы трудоустройства остаются хорошими даже во время эпидемического кризиса. Высококвалифицированные специалисты, такие как врачи, адвокаты и другие, с меньшей вероятностью потеряют работу — на 15,4% пункта, в то время как шансы менеджеров среднего звена и руководителей отделов остаться на работе выше на 20,2% и 15,8% пунктов (все коэффициенты имеют уровень значимости 5%). Вероятность остаться трудоустроенным во время карантина для военнослужащих и сотрудников милиции выше на 35,9% пунктов по сравнению с базовой категорией других профессий. 

С большей вероятностью респонденты в сфере исследований и образования работали дома — на 22,3% и 32,7% пункта (уровень значимости для обеих категорий 1%). Наконец, у высококвалифицированных специалистов было на 25,6% пункта (уровень значимости 1%) больше шансов работать удаленно, в то время как среди менеджеров среднего звена и руководителей отделов шансы работать удаленно были выше, на 33,6% пункта (уровень значимости 1%) и 15,5% пункта (уровень значимости 5%). 

Что касается финансовой безопасности, мы обнаружили, что респонденты, занятые в сфере исследований, программирования и информационных технологий, рекламы и средств массовой информации, а также в финансовой, банковской и юридической сфере находятся в лучшей финансовой ситуации. Вероятность того, что у них есть сбережения только на один месяц на 17,1-27,7% меньше. Еще одним интересным результатом стало то, что работа до карантина не была статистически связана с повышенной финансовой безопасностью. Явление «работающих бедных» до сих пор существует в Украине, где минимальная заработная плата не превышает 200 долларов США.

Таблица 2. Влияние сферы экономической деятельности и рода занятий

 

Примечания: Расчеты авторов на основе Gradus-опроса. Избранные коэффициенты из линейной вероятностной модели (LPM) с устойчивым стандартным отклонением, кластеризованным на уровне города. Коэффициенты статистической значимости 10% выделены жирным шрифтом.

 

Выводы

Полученные нами результаты свидетельствуют о наличии потенциально угрожающей ситуации для благосостояния украинцев, проживающих в городах во время эпидемии коронавируса. Вероятно, что кризис усилит социально-экономическое неравенство: респонденты с лучшим образованием и проживающие в Киеве, скорее всего, смогут работать из дома. Что касается предложений в отношении экономической политики, то правительство Украины должно уделить больше внимания рынку труда в регионах и оказывать социальную поддержку менее квалифицированным социальным группам. 

Анализ также показывает, какую роль играет размер домохозяйств. Респонденты из больших домохозяйств имеют меньше шансов сохранить рабочее место во время карантина и работать из дома. Большие домохозяйства выглядят богаче единоличных домохозяйств, основываясь на двух объективных мерах благосостояния: они с большей вероятностью владеют автомобилем (44,3% против 25,5% для единоличных домохозяйств) и жильем (71,1% против 54,9% для единоличных домохозяйств). Таким образом, домохозяйства, состоящие из нескольких человек, могут чувствовать меньше давления по сохранению рабочего места во время карантина. 

Некоторые результаты уникальны для несбалансированной экономики Украины. Например, респонденты с лучшим образованием не всегда защищены от потери рабочих мест или финансовой незащищенности, на которую также не влияет, был ли респондент трудоустроен до карантина. Такие результаты могут свидетельствовать о низком качестве образования и явлении «работающих бедных», все еще характерном для Украины.

Источник данных

Респондентами опроса Gradus являются украинцы в возрасте 18-60 лет, проживающие в городах с населением 50 000 и более. То есть, опрос репрезентативен только для городского населения. Мы использовали опрос, проведенный 8 апреля, который включал вопросы относительно празднования православной Пасхи, соблюдения политики нахождения дома и изменения состояния занятости. Опрос проводился менее 24 часов, и в нем приняли участие 1176 респондентов из 2177, зарегистрированных в приложении Gradus (что указывает на долю участия на уровне 54%).

Ссылки

Т.Брік та М.Обрізан. 2020 р. Вплив COVID-19 на ринок праці в розрізі міських домогосподарств України. Робочий документ ArXiv на arxiv.org/abs/2007.15704

Авторы

Предостережение

Авторы не работают, не консультируют, не владеют акциями и не получают финансирования от компании или организации, которая бы имела пользу от этой статьи, а также никоим образом с ними не связаны

Что читать дальше